Continuant à reprendre, les programmeurs blockchain reviendront-ils à leur apogée en 2020 ?

Depuis que la blockchain a été répertoriée comme une stratégie clé, qu'est-elle devenue maintenant ?

Qu'est-ce que cela signifie pour les programmeurs en général ?

Cette lecture de plomb CSDN a été publiée par Zhaopin Recruitment "2019 Blockchain Talent Supply and Demand and Development Report", qui a expliqué en détail le marché actuel de la blockchain et le développement des talents.

Mots clés à lire : application blockchain, salaire des talents, opportunité de personnel

Le salaire moyen de la blockchain atteint 16317 yuans

Données : les entrées de bitcoins vers les échanges centralisés continuent d'augmenter : la surveillance des données en chaîne de Tokenview montre que les entrées de bitcoins vers les échanges centralisés ont continué d'augmenter au cours des deux dernières semaines. Dans l'ensemble, bien qu'il soit toujours dans un état de sortie nette, l'afflux net a été multiplié par 5, en particulier l'afflux net de Huobi a réalisé des performances exceptionnelles, ce qui est environ 2 à 3 fois supérieur à l'afflux net quotidien moyen il y a deux semaines. Il a atteint un creux le 26/04, suivi d'un léger rebond.À l'heure actuelle, la liquidité de Bitcoin en bourse est dans un état stable et il n'y a aucun signe d'un autre rebond. [2021/5/7 21:34:10]

Près du double de la moyenne nationale

Quelle est la situation actuelle des applications de la blockchain ?

À l'heure actuelle, de nombreux scénarios d'application de la technologie blockchain ont été mis en œuvre et l'application de la blockchain est relativement mature.Des entreprises telles que Tencent, Ant Financial et Huawei ont déjà commencé à pratiquer dans les domaines des factures électroniques, de la protection des droits d'auteur et de la traçabilité des marchandises.

Rapport sur le marché Huobi | Après que BTC ait continué de reculer la nuit dernière, le marché a une forte humeur attentiste: selon le marché Huobi, BTC a chuté en volume hier soir, avec un minimum de 13 192,66 USDT, puis a rebondi, avec un maximum de 13 700,58 USDT, et le bord supérieur de la fourchette de consolidation précédente était de 13 300 USDT Il a joué un certain support. À partir du niveau horaire, la tendance à la hausse des chocs a été détruite. Le marché a achevé un retournement en forme de V dans un courte période de temps. Le profit à court terme peut avoir été libéré dans une certaine mesure. Une vague de nettoyage du marché de temps en temps. À 10h00, les performances spécifiques des pièces grand public sur la plate-forme Huobi sont les suivantes. [2020/11/3 11:30:30]

La logique derrière cela tient précisément au fait que les caractéristiques « d'honnêteté » et de « transparence » de la blockchain montrent peu à peu ses avantages en matière de stockage, de partage, de confiance et de collaboration à fort potentiel dans de nombreux domaines.

Marché | BTC a continué de baisser et est tombé en dessous de 10 300 $ pendant une courte période : Selon les données de Huobi Global, BTC a atteint un maximum de 10 485,03 $, puis a continué de baisser. Veuillez faire attention au contrôle des risques. [2020/2/13]

Alors, sur le marché rationnel de la blockchain, les salaires des talents doivent-ils encore être élevés ?

Par rapport à l'expansion rapide et à la tension de la blockchain en 2018, le salaire du troisième trimestre en 2019 a été légèrement ajusté, et le salaire de recrutement dans le domaine de la blockchain a récemment fluctué autour de 16 000 yuans par mois.

Cependant, d'après l'analyse du rapport Zhilian, parmi tous les postes, le salaire de recrutement des postes liés à la blockchain est nettement supérieur au niveau moyen national, ce qui peut être la principale raison pour laquelle son attraction de talents est si grande.

Analyse | BCH continue de reculer pour tester le support de l'encolure au bas du bas W au cours de la période précédente : l'analyste K God a déclaré : Après le rappel précédent que BCH avait construit un haut M, le prix a commencé à chuter fortement, et est tombé en dessous du support de décolleté de 270, puis le rétrécissement au cours des 2 prochains jours est retombé. Il est confirmé que le prix ne s'est pas levé à nouveau. Au cours des deux derniers jours, il a suivi la plongée rapide du marché. À l'heure actuelle , il est tombé à proximité de l'encolure inférieure W de la ligne quotidienne précédente et a temporairement cessé de baisser. Le marché ne s'est pas stabilisé. La baisse des deux derniers jours peut être élargie. , après la croix morte MACD quotidienne, la ligne DIF a cassé l'axe 0, et le risque de rappels ultérieurs existe toujours. Le test actuel est le support de 238 $ en dessous. Vente, il peut y avoir une demande de contre-tirage, la pression est de 250 dollars américains et le support est de 235 dollars américains. . [2019/11/19]

Afin de vérifier ce fait, l'auteur s'est renseigné sur les données de recrutement de Lagou le 18 novembre 2019. Le revenu de la blockchain sans expérience de travail pertinente est d'environ 10-20K, et le salaire général des programmeurs ayant plus de 3 ans d'expérience est de 20- 40K environ.

En prenant Q3 comme exemple, parmi les nombreux postes de la blockchain, le salaire moyen de recrutement des partenaires est toujours le plus élevé, soit 75 975 yuans/mois, se classant premier dans la liste des salaires. En outre, d'autres postes bien rémunérés sont pour la plupart des postes techniques professionnels supérieurs.Il convient de noter que les postes à usage général tels que les postes de vente ont également commencé à devenir des postes d'emploi bien rémunérés dans l'industrie.

Le marché de la blockchain est plein d'espoir

Mais que doit faire un programmeur ? Doit connaître trois langages majeurs : Go, C++, Java

Selon le rapport publié par le patron Zhipin, plus de 80% des postes liés à la blockchain exigent que les demandeurs d'emploi aient trois compétences ou plus.

Pour les postes techniques qui préoccupent tout le monde, en plus de maîtriser les langages de développement courants (tels que Go, C++, Java), il faut également avoir une bonne compréhension de la cryptographie, des algorithmes de consensus, des super ledgers, des contrats intelligents, etc. .

Or, ces programmeurs sont évidemment en situation de rareté. Au final, la compétition de la technologie est la compétition des talents. Du fait de la rareté, le salaire est élevé : les géants de l'industrie comme les constructeurs de premier plan ont proposé des salaires élevés pour recruter. ingénieurs blockchain.Peut atteindre 100 000.

L'arrivée de chaque vague signifie un océan bleu inoccupé. Lorsque chaque nouvelle vague de technologie arrive, la plus grande opportunité doit être les programmeurs. Tout comme les débuts d'Internet, Windows, Google, Facebook... ont tous été créés par des programmeurs.

Aujourd'hui, en tant qu'Internet de valeur, la blockchain a ouvert une nouvelle vague technologique, et au stade actuel, elle sera également dominée par les programmeurs, encore plus qu'auparavant.

Parce que dans ce monde, Code is Law, les programmeurs détermineront les règles de ce monde.

Dans un tel monde qui n'a pas encore été gouverné, tout ne fait que commencer. Vous pouvez construire le premier Facebook, le premier Google, le premier Windows, le premier PS, le premier WeChat, le premier Weibo au monde... Les programmeurs peuvent montrer leurs talents.

C'est peut-être un autre grand cadeau offert aux programmeurs par le temps. Alors, êtes-vous prêt à devenir ingénieur blockchain ? Enfin, je ferai une émission douce, et afin d'éviter un apprentissage sans but et dispersé, l'auteur prépare un matériel d'audition.

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